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              “接軌”產業需求 綠盟科技攜手北航創新人才培養模式

              點擊數:1289 發布時間:2019-11-27 09:50

              11月21日,北京航空航天大學網絡空間安全學院(簡稱“北航”)與北京神州綠盟科技有限公司(簡稱“綠盟科技”)簽約,雙方將共建“網絡空間安全創新研究中心”,共同推進產學研合作,互助建設網絡空間安全學科,培育面向未來的網絡安全產業的支柱人才,承擔重大科研和技術攻關項目,為網絡安全產業創造多元價值。

              11月21日,北京航空航天大學網絡空間安全學院(簡稱“北航”)與北京神州綠盟科技有限公司(簡稱“綠盟科技”)簽約,雙方將共建“網絡空間安全創新研究中心”,共同推進產學研合作,互助建設網絡空間安全學科,培育面向未來的網絡安全產業的支柱人才,承擔重大科研和技術攻關項目,為網絡安全產業創造多元價值。

              共建“網絡空間安全創新研究中心”

              北航網絡空間安全學院院長劉建偉教授和綠盟科技副總裁李晨代表雙方進行了簽約。

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              根據協議,雙方將以“網絡空間安全創新研究中心”為基礎,依托雙方在安全研究、解決方案、安全產品、安全服務、安全運營等方面的優勢,通過普及網安、建立基地、培訓師資、共建課程、培訓認證、網安競賽等八大措施,加快高校網絡空間安全學科建設,提升我國高等教育復合型與應用型人才的培養,為科研成果轉化等方面提供有力支撐。

              綠盟科技高級副總裁孫冀平表示,綠盟科技將通過安全研究、解決方案、安全產品、安全服務、安全運營等方面的優勢資源,結合綠盟科技研究院五大實驗室在安全研究方面的積累,以及綠盟科技大學在人才培養方面的經驗進行整合,圍繞網絡空間安全與高校開展深度合作。

              孫冀平介紹,雙方將重點打造三個平臺:成立“網絡空間安全聯合實驗室”,打造網絡空間安全科研平臺;建立“網絡空間安全教學實踐基地”,聯合打造網絡空間安全人才實踐教學平臺;建立“校園網安應急響應服務中心”,聯合打造網絡空間安全服務平臺。

              通過以上的產學研深度合作,促進網絡空間安全知識普及、師資隊伍建設、實踐課程資源與實踐教學質量提升、以賽促教促學、聯合技術研發與科研成果轉化、網安應急保障能力輸出服務社會等,使雙方的合作成為網絡空間安全領域產教融合的典范。

              綠盟科技董事長兼CEO沈繼業表示,此次雙方合作建立網絡空間安全創新研究中心,綠盟科技將全力支持北航網絡安全學院學科建設,共同打造產學研合作示范高地,同時還可為綠盟科技輸送優秀的網安人才。

              北航網絡空間安全學院院長劉建偉認為,通過和綠盟科技的合作,可以培養網絡安全實戰型人才。雙方還可共同申請科研項目,進行教材編撰,共建一流網絡空間安全學科。

              在簽約儀式上,綠盟科技特聘北航劉建偉教授、劉連忠教授、伍前紅教授、李云春教授、呂繼強教授為網絡安全專家,協助推動產學研用深度融合;北航聘請綠盟科技高級副總裁葉曉虎博士、副總裁李晨、首席架構師楊傳安、創新中心總監劉文懋博士、行業技術中心總監張智南博士為北京航空航天大學網絡空間安全學院兼職教師。

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              孫冀平介紹,未來雙方將努力把“網絡空間安全創新研究中心”建設為省級乃至國家級技術中心,成為國內校企產學研合作的典范。

              綠盟科技的人才培養之道

              作為業內以技術聞名的網安企業,綠盟科技在人才培養上有著自己的完善舉措,既能養成技術“大牛”,也能批量產出一線人員,不僅保證了企業的持續發展,更為業界培養了大量急用的運維人才。

              網安人才該如何培養,綠盟科技的董事長沈繼業作為一名業界“老兵”,有著自己獨到的理解。

              他認為,網絡安全是一個既特殊又交叉的行業,需要的人才可分為三類。第一類是科研型,主打研究,此類人員院校培養較多。第二類人員當前非常短缺,是能夠承接大系統大工程的系統架構師,此類人才是在一個個的項目實踐中逐漸培養出來的,企業和院校都比較缺乏,建議學校從學生時代就有意識地培養學生的安全宏觀意識。第三類是實戰型的攻防人才,既有業界所說的“黑客”,也有一線的運維人員,這類人才主要是興趣導向,企業和學校應聯合培養,加強學生的實際操作能力。

              綠盟科技首席架構師楊傳安介紹,綠盟科技在人才培養上多維度并舉,首先注重投入,綠盟科技每年在研發投入上持續占比24%,綠盟科技的研究院、五大研發中心、五大實驗室、鯤鵬基金,都在為人才培養做貢獻。

              其次,綠盟科技大學在企業內部人才培養方面已經有超過十年的經驗積累,通過系統的再培訓,不斷提升企業內部人員的技術能力,幫助員工形成職業發展道路,建設完善的企業人才梯隊。

              同時,綠盟科技還推出了“綠盟科技培訓認證體系”,該體系依托綠盟科技近二十年知識和技術積累,致力于提供領先的人才培養體系和認證標準,滿足網絡安全從業者的學習和進階需求,培養網絡安全專業人才,構建人才生態戰略。綠盟科技近期還將推出和國家測評認證機構所合作的安全人員認證資質,滿足網絡安全新領域新趨勢的認證需求。

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              對當前急需的大量安全運營人才,綠盟科技一方面通過網絡安全學院的培訓體系來培養,另外還通過綠盟科技的地方城市運營中心,和當地聯合培養運營人才。

              楊傳安介紹,圍繞綠盟科技的安全運營理念,綠盟科技不僅自身致力于安全人才的培養,也同諸如北航之類的知名高校合作,如西安交大、哈工大、北郵、廣州大學等,聯合成立創新中心、聯合實驗室,進行技術交流、項目合作、學科共建等。

              從發展網絡安全產業,到建設網絡強國,人才都是根本。做好網絡安全人才的培養,才能夯實網絡安全根基,更好地推動技術創新和產業發展,為建設網絡強國提供智力支撐和人才保障。綠盟科技在人才培養上多點發力、全面推進的做法,值得業界學習和借鑒。

              企業:綠盟科技

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